7 - 70年9月11日威斯敏斯特本科生和2020年毕业生不得不探索英国目前的专业环境的新扩展的威斯敏斯特的工作文化(WWC)计划的一部分的机会。

Screenshot of students taking part in virtual 威斯敏斯特的工作文化 UK programme

首届WWC英国节目中,学生与几个威斯敏斯特校友和合作伙伴几乎会面,了解在英国专业的景观。他们研究了一系列的行业,包括高科技产业和它是如何适应电视呈现的变化covid-19大流行,在过去的节奏的世界,并学会如何与艺术创作的热情混合金融的兴趣。该组还收到了关于抗灾能力建设,增长如何是个人的,和谈论的优势和热情展示的重要性,有价值的见解和建议。

该方案是由从慷慨的资金支持成为可能 昆廷·霍格信任 并且由威斯敏斯特的工作文化团队校友关系办公室内举办。

该集团通过在炉边谈话中有几个年轻的员工会面丹·菲格雷多,认知科学的研究生和高级合伙人CTO微软,沿听到关于微软自己的经验工作开始的一周。丹从一个威斯敏斯特学生在微软鼓励学生担任目前的职务,并保持好奇和继续学习分享了他的职业旅程。学生们还了解了通过年轻人的经验,企业文化以及如何他们都能够按照他们除了日常工作的个人利益。

学生也有机会深入到电视和收音机的世界,通过与凯特·博赛,bet9九州体育专业和bet9九州体育和体育广播越位制作传媒有限公司的倍单选和导演会话。 KAIT分享她的经验与工作的一系列媒体组织的,讨论她是如何导航体育转播作为一个女人的世界,她是如何保持她的福利整个她的工作。

谈到她的经验参与该计划,开特说:“这是一种乐趣可言威斯敏斯特学生的WWC程序 - 一个神话般的想法是什么!这是真的非常高兴看到这么多学生用聪明的问题搞获取会话的淋漓尽致。我真的很喜欢太多的经验 - 分享我们的途径是非常重要的,两侧“。

利亚姆·希利,高级副总裁,并在世界领先的板管理软件公司勤勉公司董事总经理,启发学生通过自己的职业生涯学到考虑和实用的建议。他鼓励学生注重自己的个人成长意味着什么给他们,给了面试技巧,并解释他看起来什么在面试人选。

学生获得了来自与来自莫·阿杜会话当前工作环境的全球视角的见解,人力资源学研究生和企业家以及尼日利亚ebonylife电视的创始人,洛伦佐·埃文斯,财务总监,并在华盛顿特区华盛顿表演艺术的首席运营官。

亮点还包括与会议霍华德去谁从一系列的工作和他们的重点放在社区参与的不同领域,哈维尔calvar,分享见解沃尔登地产应用在益普索,谁为实现目标提供了灵感和激励社会研究的研究生和高级主管和jamaine OBENG,音乐信息学graudtae和苹果的核心音频软件工程师谁鼓励与聪明的人,并以自己周围一直以开明的态度。

说起程序,计算机科学BSC学生阿萨德纳伊姆说:“威斯敏斯特的工作文化,英国是一个巨大的经验,是在我能提取有关技能,职业道德和一般生活了这么多有价值的信息的一部分,我大大感谢的WWC团队组织这次惊人的计划。”,

教授亚历山大·休斯,副校长为全球参与和就业能力,说:“威斯敏斯特的工作文化是在大学旗舰就业计划,以及英国的发展钢绞线为补充的完善的WWC国际计划是及时的,非常欢迎。这是最大的乐趣,以满足在就职WWC英国节目的学生,我期待着看到WWC英国不断壮大如何去“。

接下来WWC计划将于四月2021与来自150个国家,员工的学生来自世界各地和高度国际化的校友社区,英国bet9九州体育涵盖所有形式的全球参与。

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