7月1日,从威斯敏斯特法学院学者举办所谓的“停止静音”一个全校范围内的虚拟bet9。bet9创造了同事和学生的空间探索学术界围绕种族主义,非殖民化和系统化的压迫沉默。 

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该bet9是在不明朗的时候,数百万世界各地聚集和游行团结,正义和变更后乔治死亡弗洛伊德举办。bet9发生的大学 公布了其黑色的生命物质的承诺计划 在与工作人员的网络,工会和学生会合作。其同事汇集了所有学校,博士生和学生积极考虑如何权力和特权在我们的教学和研究牵连。 

开始与伊丽莎白·达夫,法学院的头,开场白bet9后跟三个简短的介绍。第一个介绍的是“在谈话中”与manvir格雷瓦尔,讲师在法律和指甲花马希赫 - 沙阿,学生维权的。 manvir在教学中5级模块称为“法律理论和多样性”的目的是为学生提供的工具来质疑存在于法律界压迫的交叉形式讲述了她的经历。指甲花马希赫 - 沙阿,二年级学生的模块上,讲述了她在课堂上的经验,以及如何得知她的行动在罗德必须在广告系列,在牛津。一起探讨关于在课堂上非殖民化的最佳实践的工作人员和学生的观点。

第二个演示文稿是由berekhet berakhy,大学平等,多样性和包容性官员,谁谈到黑人和少数民族(BME)的工作人员网络的行动要点,招募和进展给予。 阅读BME人员网络的需求的共同声明。

最后介绍的是凯特提阿,研究开发经理,谁谈到的研究经费的奖励种族差异,并且需要确保决策者之间就研究委员会代表性和多样性。在发言之后,对提出的问题的热烈讨论。 

因为bet9,法学院成立了名为“停止静音”行动发表在大学的生活黑色十五承诺关系承诺计划的工作组。自创建以来,工作组的法学院一直渴望继续围绕变革和反种族主义的对话。 7月15日,该工作组所讨论的法学院如何理解十五承诺,并创建了一个行动计划,另一个bet9。该工作组也分成三个小组委员会与工作相关的教学,招聘/进展和研究领域的同事。 

我们希望大学周边所有学校会搞不舒服的谈话,在我们的行为,教学方法和研究环绕特权,身份和权力。让我们停止了沉默。
 

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